Asystent rodziny

Wspieranie rodzin

Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu swej funkcji opiekuńczo-wychowawczej wobec dzieci będących pod ich opieką a także starające się o odzyskanie prawa do pełnej opieki nad dziećmi umieszczonymi w pieczy zastępczej, mogą uzyskać wsparcie asystenta rodziny.

Asystent rodziny działa w oparciu o ustawę z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2024r. poz. 177 z późn. zm.), a jego działania określone są w art.15.

Jest to osoba, która pomaga w osiągnięciu podstawowego poziomu stabilności życiowej, umożliwiającej wychowanie dzieci. Jego rola polega na aktywnym wspieraniu rodziny, w przezwyciężaniu trudności związanych z codziennym funkcjonowaniem.

Asystent jest doradcą, odnajduje mocne strony rodziny, pomaga wykorzystywać posiadane zasoby, motywuje do podejmowania działań oraz wspiera w realizacji wyznaczonych, realnych celów. Asystent rodziny pomaga zmienić stosunek osób do własnej sprawczości. Nie wyręcza on rodziny ale wskazuje, motywuje wspiera oraz naprowadza.

Asystent rodziny wspiera rodzinę przez pewien czas, aby w przyszłości samodzielnie potrafiła pokonywać trudności życiowe.

Asystent rodziny spotyka się z rodziną miejscu jej zamieszkania lub innym miejscu uzgodnionym z rodziną (urzędy, organizacje, placówki oświatowe, lecznicze i inne).

Zadania asystenta

Zadania asystenta rodziny określa art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, do których należy w szczególności:
opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

• opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
  z dziećmi;
• wspieranie aktywności społecznej rodzin;
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
• udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem;
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
• realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet
  w ciąży i rodzin „Za życiem”;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
  i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową,
  o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna
  za niezbędną.

Od 1 stycznia 2017 r. zgodnie z ustawą z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem“ (Dz.U. z 2024 poz.1829) o wsparcie asystenta rodziny mogą ubiegać się osoby uprawnione na mocy ww. ustawy a są to:

• rodziny, w których przyjdzie albo przyszło na świat ciężko chore dziecko; oznacza
  to ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą jego życiu,
• kobieta, która otrzymała informację o tym, że ich dziecko może umrzeć w trakcie ciąży lub porodu,
• kobieta, której dziecko umarło bezpośrednio po porodzie na skutek wad wrodzonych,
• kobieta, która po porodzie nie zabierze dziecka do domu z powodu: poronienie, urodzenia dziecka martwego, urodzenia dziecka niezdolnego do życia, urodzenia dziecka obarczonego wadami wrodzonymi albo śmiertelnymi schorzeniami.

Podstawą do skorzystania z uprawnień jest zaświadczenie, które potwierdza ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu. Zaświadczenie o chorobie powstałej w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu wydaje lekarz: ubezpieczenia zdrowotnego, posiadający specjalizację II stopnia, posiadający tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, perinatologii lub neonatologii.

Asystent rodziny staje się koordynatorem działań pomocowych, udziela informacji w zakresie tego, gdzie i jaką pomoc rodziny mogą uzyskać, opracowuje wspólnie z rodzinami katalog możliwego do uzyskania wsparcia w poszczególnych instytucjach w okresie okołoporodowym oraz po urodzeniu dziecka. Na podstawie pisemnego upoważnienia może w imieniu osób uprawnionych reprezentować je w różnych instytucjach.

Pełna informacja na temat form pomocy jaką mogą uzyskać osoby uprawnione na mocy ww. ustawy jest zawarta w Programie kompleksowego wsparcia dla rodzin ,,Za życiem“

Asystent Rodziny - informacja

Obowiązek informacyjny dotyczący dofinansowania ze środków Funduszu Pracy
w ramach Programu „Asystent rodziny w 2024 r.”

Dofinansowanie w formie dodatku do wynagrodzenia dla Asystentów rodziny oraz kosztów wynagrodzenia za okres  styczeń - grudzień 2024 w ramach Programu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłoszonego na rok 2024.

Całkowita wartość dofinansowania: 56 900,47 zł.

Okres realizacji zadania: styczeń 2024 r. – grudzień 2024 r.

Kwota dofinansowania ze środków Funduszu Pracy na 2024 rok zgodnie z zapisami umowy została przeznaczona:

1. za pierwszy okres rozliczeniowy, tj. od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 30 czerwca 2024 r. w kwocie 28 861,04 zł z przeznaczeniem na:

1. dofinansowanie dodatku do wynagrodzenia asystentów rodziny - kwota 2 400,00 zł
2. dofinansowanie kosztów zatrudnienia asystentów rodziny - kwota 26 461,04 zł

2. za drugi okres rozliczeniowy, tj. od dnia 1 lipca 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. w kwocie 28 039,43 zł z przeznaczeniem na:
   1. dofinansowanie dodatku do wynagrodzenia asystentów rodziny - kwota 2 400,00 zł
   2. dofinansowanie kosztów zatrudnienia asystentów rodziny - kwota 25 639,43 zł.

Celem przyznania środków jest pomoc w realizacji zadań wykonywanych przez asystentów rodziny, w tym również zadań, o których mowa w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet i rodzin „Za życiem”.